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  烟台正海电子网板股份有限公司在创业和发展过程中逐步形成了独具特色的人力资源理念。在人力资源理念的指引和熏陶下,睿智、稳重、博爱、奋进的人们汇聚到正海的旗帜下,同甘共苦,锐意开拓,共同撑起正海奔向辉煌明天的风帆。
   
     
 以人为本的人力管理战略
   我们提出“企业的发展不仅体现在利润数字的增长,而且表现为人的素质的提高和人才的不断涌现”这样一种发展观,强调人才是“第一资源”,是“第一推动力”,体现了我们以人为本、以人为中心的价值理念。
   人力资源开发坚持“自己培养为主,社会引进为辅”
  我们重点从全国各大中专院校引进思想素质、理论知识、专业技能等综合素质过硬的员工,为公司注入新鲜血液。我们在人才培养和使用的过程中,根据职工工作岗位、专业知识结构、性格类型等,结合公司职工队伍建设长期目标,为本科以上职工量身打造个人发展职业生涯,使职工按管理型、技术型、技能型、管理技术综合型等不同发展路线茁壮成长。
 

 

 德才兼备德为先
   “德”是我们选拔人才的第一准则。一个真正的人才首先应该有高尚的道德情操和良好的职业素养,只有具备了“德”这一准则,我们才会进一步考察其知识、技能等业务能力。
 
 知识与技能并重
   在对人才的业务素质要求上,我们重视知识,同时也重视技能,拥有丰富的业务知识以及具备丰富的岗位操作技能都是我们所倡导和鼓励的。
 
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